院长胡宝珍在开学初教职工大会的讲话

一、上半年和暑期重点工作完成情况

今年以来，在学院党委的领导下，全院上下瞄准“十四五”的“三大目标”，立足学院实际，把推动学院高质量发展与学习宣传贯彻党的二十大精神紧密结合，与深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密结合，与开展审计反馈意见整改工作紧密结合，与实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动紧密结合，凝心聚力、踔厉奋发，在政治建设、教学科研、校园建设、服务公安、服务大局等方面均取得不错的成绩。

（一）强化系统谋划，推动主题教育扎实有效开展（略）

（二）坚持立德树人，人才培养质量稳步提升（略）

（三）落实人才强校战略，加强师资队伍建设（略）

（四）坚持内涵发展，提升教学科研水平（略）

（五）服务公安实战和外交大局，提高培训保障能力（略）

（六）合理统筹经费投入，保障重点项目建设（略）

（七）加强督查推进，抓好审计问题整改落实（略）

二、新学期主要工作

春季开学大会上，我已经对本年度学院重点工作作了全面部署，同时学院也制定印发了2023年的党政工作要点，因此这里我主要对本学期的工作再重点强调以下五点：

（一）聚焦“两个确立”，加强政治建设，推动全面从严治党向纵深发展

一要强化政治思想引领。坚决落实“第一议题”制度，按照学院《关于健全完善习近平总书记重要指示批示精神落实机制的意见》要求，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，结合实际抓好具体贯彻落实，切实将学习成效转化为指导、推动学院发展的强大动力。突出抓好党的二十大精神学习教育、宣传宣讲、研究阐释工作，加快在学报开设党的二十大理论研究专栏，做好“当代马克思主义理论与实践研究”栏目策划，全面推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材进课堂进头脑。

二要提升党建工作质效。坚持党建工作向中心聚焦、向大局聚力，探索实践“党建+”工作模式，着力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，以业务工作的实际成效检验党的建设工作质量。持续加强党支部标准化规范化建设，深入开展基层党支部达标创星活动和“双创”活动，修订完善《学院发展党员工作实施细则》，推动基层党建工作提档升级。

三要巩固深化主题教育整改成效。学院主题教育虽然已经告一段落，取得初步成效，但这并不意味着结束，全面从严治党永远在路上，我们需要在巩固深化上持续用力、久久为功，坚持不懈整治“四风”问题，持续深入开展为师生群众办实事，重点抓好专题民主生活会和组织生活会后的问题整改，把其作为巩固提高主题教育成效的重要方法，制定完善整改方案，细化整改措施，明确整改时限和责任，统筹做好组织整改。要坚持标本兼治、举一反三，深入实施廉洁校园文化建设系列活动，深化以案为鉴、以案促改，加强党性教育、政德教育和家风教育，不断建立健全以制度管人、管财、管权、管事的长效机制，切实防止触碰底线、红线、高压线的问题发生。

（二）聚焦申硕迎评，推进学科专业建设，不断提高办学质量

申硕工作方面，对照申硕核心指标，我们目前仍存在不小差距。面对这些客观存在的差距和不足，我们必须做好迎难而上、啃“硬骨头”的准备，全力聚焦核心指标、关键指标，在补短板强弱项促特色上下功夫，特别是要在提升科研核心竞争力上下功夫，通过整合资源、集聚人才，发挥优秀人才团队效应，推动学院现有科研机构、科研团队实现提档升级，努力打造更高层次、更高水平的科研平台和团队，争取多出成果、出好成果，力争在高层次课题、高规格科研与教学奖项、省部级教学团队、省部级教学名师、省部级科技创新团队等方面取得突破，增强学院申硕的综合竞争力。

申硕专班要密切关注新一轮硕士学位授予单位申请条件的修订情况，指导相关职能部门和警务硕士点带头人按照新规，继续开展硕士学位授予单位和警务授权点培育建设，同时继续做好我院与福师农三所高校的研究生联合培养工作，有针对性地鼓励还未担任硕导的骨干教师积极申报，争取每年持续性增加我院硕导数量，做好对2023级联培生的入学教育工作，帮助联培生尽快适应警院的学习和生活。组织部、教务处、科研处、各系部要特别关注对具有学科带头人潜力的中青年教授的培养，为他们提供补齐缺项的机会和平台。

下一步，我们要成立学院本科教育教学审核评估领导小组和工作专班，制定印发学院审核评估工作方案等文件，明确学院审核评估工作重点目标、任务及攻坚方向，逐步推动学院迎评工作由宣传学习阶段向自查自评阶段过渡。

结合学院迎评工作实际，教务处、各系部要积极主动地前往省内外高校调研学习审核评估评建工作，阶段性组织各部门参加审核评估专题辅导，推动各部门准确把握新一轮审核评估核心要义，对标对表开展自评自建工作。

本学期重点通过举办学院2023年教师教学创新大赛、开展新版教务系统使用培训、推进校本化资源建设、加强教育教学成果培育等工作举措，全面推进学院补齐在质量保障体系建设、人才培养、教师教学能力、教育教学改革等方面存在的短板弱项。要狠抓课堂教学质量，发挥院系两级督导作用，每个教师要上好每一堂课。要建设积极更多一流课程。 

（三）聚焦队伍建设，坚持引才育才，建设高水平人才队伍

一要持续优化教师队伍结构。结合推动落实公安人才三年行动计划，对照申硕指标，继续推进高层次人才内培外引工作，补足博士数量，多渠道引进和培养领军人才、学术带头人、中青年骨干教师，并充分考虑其学科背景、年龄和职称等要素与警务硕士授权点申请条件的匹配度，同时，围绕硕士学位授予单位立项建设的需要，继续加强硕导队伍建设。

二要加大教师培养培训力度。上半年，学院针对党务干部、新进教师、学管干部等人员举办了多次培训，取得了很好的效果。在此基础上，下半年要继续组织开展各类专门培训，开拓教师视野，促进提高教学科研、党务行政和学生管理能力与水平。同时，有计划地遴选青年教学科研骨干教师参加教育部、省教育厅组织的访问学者、海外访学、出国留学等研修项目，或到实战一线部门参加下基层实践锻炼，切实提高教师队伍的整体学术水平与实践能力。

（四）聚焦培训教育，积极服务大局，提升培训工作质效

在职民警培训方面，要进一步加强培训内涵建设，发挥学院智库作用，深化落实厅院联动、院局协作机制，推进实施民警培训“2020+”方案，全力保障完成下半年既定培训任务，更好地服务全警实战大练兵常态化开展，重点是突出学院办学特色，完善培训模式，举办好公安部新警培训班。

外警培训方面，在认真总结前面三期外警培训班好的经验做法的基础上，下半年我们要继续做好外警培训。

（五）聚焦内部治理，强化统筹协调，全面提高办学能力

一要抓好法治校园建设。对照《学院法治工作任务分解清单》，认真开展法治工作测评，针对学院当前存在的问题和短板，及时进行补缺补漏，梳理形成学院年度法治工作自评报告。

二要抓好第三届文明校园创建工作。文明校园创建关乎学院整体的声誉形象，也关乎每一名教职工的切身利益。在各部门，特别是综合部门的共同努力下，我们顺利完成了六大项目191个指标支撑材料的收集撰写工作。本学期，省委文明办、省教育厅专家组将到校开展实地考察，进行现场审核评分，我们要全力以赴做好实地考察重点项目迎检工作。

三要抓好后勤服务保障工作。重点抓好首山校区研究生和双千教官宿舍的改造、配电房增容供电改造，荆溪校区配电房扩容改造等项目建设，同时及时采购配齐学生宿舍和教室桌椅；做好新旧物业交接，提升物业服务水平；加强对学院食堂的监督与管理，切实提升餐厅菜品品质，守护好每一位师生“舌尖上的安全”。

四要抓好开学初各项工作。重点抓好日常教学管理，组织开展收心教育，加强教学督导巡查，确保教学秩序平稳正常；开展好新生入学教育与军训工作，严格完成训练任务的同时密切关心新生身心健康；举办庆祝教师节系列活动，加强表彰慰问，强化典型宣传，营造尊师重教的浓厚氛围；组织开展校园综合安全专项治理，排查整治校园安全隐患，切实维护师生生命健康安全。

同志们，新学期刚刚开始，新的起点，新的机遇，新的挑战，让我们以工作目标为引领，以落实成效为标准，充分调动各方面积极性，振奋精神，真抓实干，全身心投入到工作中去，争做担当有为、狠抓落实的“排头兵”，努力让思路变成行动，把蓝图变成现实，奋力开创各项工作新局面，推进学院办学事业迈上发展新台阶！