福建警察学院“书记好党课”丨财务处团委联合党支部书记邱吉文：守好“钱袋子”，育好“接班人”——树立正确政绩观，以实干担当做好财务与共青团工作

守好“钱袋子”·育好“接班人”——树立正确政绩观，以实干担当做好财务与共青团工作

 

一、主讲人简介

邱吉文，男，汉族，籍贯福建莆田，1982年9月出生，艺术硕士，毕业于福建师范大学，2004年4月加入中国共产党，2022年12月起担任福建警察学院财务处团委联合党支部书记，现任福建警察学院团委书记。该同志先后六次参加国内大型重要安保工作并圆满完成任务，荣立个人三等功4次，人民警察嘉奖5次；两次荣获“厅机关优秀共产党员”称号。曾获福建省教育厅授予的“福建省高校十佳辅导员”称号、共青团福建省委授予的第十三届“福建青年五四奖章”；第九届全国高校辅导员年度人物评选获入围奖。其申报的省级课题《思政强警锻造“常胜之师”——以增援重大活动安保为例》被第三批福建省大学生思政创新项目立项；撰写的《警务化管理模式下思想政治工作的再思考》论文入选华东地区公安院校学生工作研讨会论文集。2020年参与由省委宣传部、省教工委下达的省级课题1项——《以社会主义核心价值观为导向深化马克思主义哲学建构》；参与编著的书籍有：《青马工程培训教材》（中央党校出版社2022年出版）《警察心理训练》（公安部课题“警察心理测评与训练系统构建研究”）。

二、文本讲稿

同志们：

根据学院党委部署要求，今天由我为大家上一堂专题党课，主题是“守好‘钱袋子’·育好‘接班人’——树立正确政绩观，以实干担当做好财务与共青团工作”。今年是中国共产党建党105周年，也是“十五五”开局之年。我们支部肩负着财务管理和共青团工作的双重责任——既要管好用好学院的“钱袋子”，又要引领服务好青年的“成长路”。下面，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三个根本性问题，结合工作实际，与大家交流学习体会。

一、深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义

习近平总书记深刻指出：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”政绩观是世界观、人生观、价值观在从政行为中的集中体现，关乎立党为公、执政为民，关乎事业成败、干部形象。开展树立和践行正确政绩观学习教育的意义：

第一，这是贯彻落实党的二十届四中全会战略部署的必然要求。四中全会对“十五五”时期经济社会发展作出战略部署，明确了高质量发展的主题。实现这些目标，必须依靠广大党员干部真抓实干，如果政绩观出了偏差，再好的蓝图也会落空。

第二，这是践行党的根本宗旨、夯实党的执政根基的重要举措。当前，从反面典型案例中可以看到，一些地方和部门仍然存在重显绩轻潜绩、重当前轻长远等问题，归根结底是宗旨意识淡薄、政绩观出了问题。

第三，这是巩固拓展党内集中学习教育成果、纵深推进全面从严治党的有效途径。政绩观问题说到底是党性问题，关键在处理好“公”“私”关系。我们要以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求，不断校准干事创业的方向。

二、正确政绩观的核心要义与实践要求

正确政绩观的核心要义是什么？总书记在浙江工作期间提出的“功成不必在我”的境界、“一张蓝图绘到底”的定力、“调研开路、科学决策”的方法，为我们树立了标杆。结合财务工作和共青团工作实际，我从三个方面来谈：

（一）政绩为谁而树——答案在师生、在青年

财务工作的政绩，绝非账面上的执行率数字，而是每一笔经费是否真正用在了服务教学科研、保障师生利益、支撑学院发展的刀刃上。共青团工作的政绩，绝非为个人升迁铺路，而是全心全意为广大青年成长成才服务。总书记对团干部明确要求：“要立志做大事，不要立志做大官，做青年友、不做青年‘官’，多为青年计、少为自己谋。”归根结底，我们的服务对象都是师生、是青年。财务人管的是“钱”，但心里装的是“人”；团干部做的是“事”，但着眼的是“人”。

（二）树什么样的政绩——方向在育人、在保障

总书记强调要辩证看待“显绩”与“潜绩”。高校共青团工作的核心政绩，不是活动办了多少场、推送发了几篇，而在于青年学生的思想政治引领是否入脑入心，团员青年的急难愁盼问题是否得到切实解决。财务处的核心政绩，同样不在于预算执行率有多高，而在于财务管理是否有效保障了学院中心工作，资金使用是否真正产生了育人效益。我们两个部门，一个直接从事为党育人的工作，一个服务于为党育人的事业，都需要摒弃急功近利的心态，甘于做铺垫性、基础性的工作。

（三）靠什么树政绩——关键在实干

总书记强调，“抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓”。靠什么树政绩？我认为有三个关键词：

一是“研”。财务工作不能“闭门造车”，要深入教学一线了解资金使用的真实需求。团委工作不能“拍脑袋”做决策，团日活动有没有吸引力、青年学生真正需要什么，不调研就没有发言权。

二是“实”。财务处要确保每一笔经费合规合法，把有限的资金用在刀刃上。团委工作要避免重形式轻内容，不搞“表演式”团日活动，让青年真正有获得感。

三是“严”。财务处要紧盯预算编制、经费审批、采购招标等关键环节，扎紧制度笼子。团委要紧盯推优入党、评奖评优等关键领域，做到公平公正。

三、政绩观偏差的表现与警示

习近平总书记精准指出了干部在政绩观上存在的“五重五轻”问题——重显绩轻潜绩、重一域轻全局、重当前轻长远、重部署轻落实、重形式轻实效。结合部门实际，我梳理了几种常见偏差表现，请大家对照检视：

（一）共青团工作方面

第一种：重“热闹”轻“实效”。要警惕以“活动数量”代替“育人实效”、以“材料留痕”掩盖“形式主义”倾向，搞“大呼隆”式的活动，场面轰轰烈烈，但青年学生什么也没留下。

第二种：重“数字”轻“人心”。满足于发展了多少团员、开展了多少场活动，却忽略了最关键的问题——团员发展质量如何？思想引领是否入脑入心？数字再好看，如果青年不满意，就是“数字政绩”。

第三种：重“显绩”轻“潜绩”。热衷于做“面子工程”，追求“短平快”的成果，不愿沉下心来做打基础、利长远的工作。但共青团最大的政绩，恰恰在于润物无声中引领青年、服务青年。

（二）财务工作方面

第四种：重“执行率”轻“效益性”。把预算执行率当作唯一追求，为“花完钱而花钱”、只求花得出去却不管花得好不好，忽视资金使用的实际效益。

第五种：重“管理”轻“服务”。只关注“管住钱”而忽略“服务人”，因报销审批流程繁琐，给师生带来不便。在严格执行财经纪律的前提下，要主动优化流程、加强业务指导，做到“管得住”与“服务好”相统一。

第六种：重“账面”轻“实效”。满足于账做平了、表填好了，就认为万事大吉。账面平衡不等于经费使用的育人效益达标，经费花在了哪里、产生了什么效果，这些问题必须去追问。

这些问题，离我们并不遥远。每一个支部党员、每一位团干部，都要以案为鉴、引以为戒。

四、以正确政绩观引领财务和共青团工作高质量发展

习近平总书记强调：“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。”我们要立足各自职责，发挥好“1+1>2”的协同效应。

第一，在思想政治引领上践行正确政绩观。团委要把思想引领入脑入心作为最大政绩，把每一次主题团日、每一期青马工程培训的质量放在首位。财务处同样具有育人功能，要通过规范透明的财务管理传递价值导向，通过优质的财务服务让师生感受到学院的温度。

第二，在服务青年成长上践行正确政绩观。团委要把社团的育人功能放在第一位，把学生的获得感作为检验标准。财务处要主动靠前服务，优化经费审批流程，帮助团干部懂财务、会预算、守规矩，让财务成为共青团事业发展的“助推器”。

第三，在组织建设上践行正确政绩观。团委要把团员发展质量、团支部活力作为真正的“潜绩”，把从严治团落到实处。财务处要把制度建设和内控管理作为最重要的“潜绩”，一个健全的内控制度、一套科学的审批流程，是保障学院事业健康发展的基石。

五、结语

同志们，总书记深刻指出：“成功的诀窍就是‘一任接着一任干’。”财务处算的是“经济账”，团委算的是“育人账”，但联合支部算的是学院事业发展的“大账”。这笔“大账”的最终答案，是培养出更多让党放心、让人民满意的高素质人才。

希望大家以此次党课为契机，把正确政绩观内化于心、外化于行。财务处的同志要以“每一分钱都经得起审计、每一笔账都对得起良心”的标准要求自己，团委的同志要以“每一个活动都引领青年、每一次服务都温暖青年”的目标激励自己。两个部门拧成一股绳，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在服务学院高质量发展中创造经得起实践、人民和历史检验的实绩！

谢谢大家。

六、PPT课件

财务处团委联合党支部书记邱吉文：守好“钱袋子”·育好“接班人”——树立正确政绩观，以实干担当做好财务与共青团工作.pptx